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mercredi 6 juin 2018

Emploi des handicapés : de nouvelles obligations pour les entreprises

Des amendements au projet de loi « avenir professionnel » prévoient d’améliorer l’accès à l’apprentissage.
Le Monde  |    Par 

Le gouvernement souffle le chaud et le froid en matière de politique pour les handicapés. Alors que sa réforme du secteur du logement risque de nuire à ces publics en matière d’accessibilité des habitations, des mesures en faveur de leur insertion professionnelle ont été dévoilées, mardi 5 juin, par la secrétaire d’Etat chargée des personnes handicapées, Sophie Cluzel, et la ministre du travail, Muriel Pénicaud.
Plusieurs de ces dispositions renforcent les devoirs des employeurs et les droits des personnes concernées. Elles doivent être traduites dans des amendements au projet de loi « avenir professionnel »,qui sera examiné en séance à l’Assemblée nationale, à partir du 11 juin. En 2015, près de 2,7 millions de personnes (de 15 à 64 ans) indiquaient être reconnues par l’administration comme étant atteintes d’un handicap, selon une étude des services du ministère du travail. Le taux de chômage, au sein de cette population, s’élevait à 19 %, soit presque deux fois plus que la moyenne nationale.

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