15 août 2023
Selon les données du centre national de gestion, le nombre de candidats au poste de praticiens hospitaliers ce printemps a baissé de 17% par rapport à l'an dernier. Ces statistiques méritent néanmoins d'être relativisées.
30 % seulement des postes vacants publiés pourvus
Voilà qui devrait apporter de l'eau au moulin des syndicats de praticiens hospitaliers, qui ont observé une grève les 3 et 4 juillet derniers. Le centre national de gestion (CNG), qui gère la carrière des praticiens hospitaliers, a annoncé que le nombre de candidatures aux postes de PH avait baissé cette année : 3.364 candidatures ont été reçues pour 10.846 postes, contre 4.056 candidatures l'an dernier. De quoi s'inquiéter ? Oui, selon le Pr Sadek Beloucif, président du syndicat Snam-HP : « Depuis 10 ans, nous constatons une aggravation de la situation. Sur 10.800 postes, 3.300 candidats environ ont été comptés contre plus de 4.000 candidats l'an dernier. La situation est très préoccupante. » Même constat pour l'intersyndicale Action praticien hôpital : « Quatre jours avant la grève des praticiens hospitaliers pour la reprise des négociations sur l’attractivité des carrières médicales hospitalières, le Centre National de Gestion publie les résultats du tour de recrutement du printemps 2023. Force est de constater que 30% seulement des postes vacants publiés sont pourvus, et que le nombre de candidats inscrits est inférieur à la « saison » 2022. Si les statistiques des PH 2023 n’ont toujours pas été rendues publiques, on peut s’inquiéter de savoir si les prises de postes de PH compenseront les départs. »
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