- Chronique de Marianne Olivier
- PISHIKI MIKANA
Mis à jour le 02/11/21
Selon le dernier baromètre OpinionWay, 44% des salariés seraient en détresse psychologique, dont 17% en détresse élevée et 15% des salariés déclarent avoir été absents pour des raisons de santé psychologique. Le taux de burn-out, quant à lui, aurait doublé en un an, aggravé par la crise de la COVID. Face à ces chiffres inquiétants, aux répercussions humaines, organisationnelles et économiques, la question se pose : la thérapie a-t-elle sa place dans l'entreprise ?
La psychothérapie, une démarche personnelle
Les sondages en témoignent, de plus en plus de salariés souffrent psychologiquement au travail. Il pourrait alors sembler évident et pratique de vouloir mettre en place un soutien de psychothérapeutes en entreprise, et hop, le tour serait joué! Mais ce serait méconnaître fondamentalement les ressorts essentiels de la psychothérapie.
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