par Susan Yellin 9 Avril 2018
CANADA
Des compagnies d’assurance vie s’activent à trouver des solutions pour ramener au travail les employés en congé de maladie en raison d’un problème de santé mentale.
Financière Sun Life, Manuvie et Green Shield Canada se sont penchées sur divers projets, notamment en matière de thérapie de pleine conscience et de pharmacogénétique, qui mesure l’influence du génotype sur un traitement médicamenteux.
Si l’on tient compte du cout des soins de santé et de la perte de productivité, la santé mentale représenterait un fardeau économique de 51 milliards de dollars par année, au Canada, estime le Centre de toxicomanie et de santé mentale (CAMH). Chaque semaine au pays, au moins 500 000 titulaires d’un emploi ne peuvent pas travailler en raison d’un problème de santé mentale.
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