16/07/17
L'échange devrait donner de l'espoir aux victimes de crises d'angoisse et à ceux qui se sentent fragiles mentalement sans oser en parler sur leur lieu de travail.
Une développeuse américaine, Madalyn Parker, a tweeté fin juin un échange qu'elle avait eu avec son chef. Elle informait son équipe qu'elle prenait deux jours off pour se concentrer sur sa santé mentale afin de revenir "la semaine prochaine, à 100%".
"Hey Madalyn, je tenais à te répondre personnellement pour te remercier d'envoyer ce genre d'e-mails. À chaque fois que tu le fais, je prends ça comme un rappel de l'importance d'utiliser ses repos maladie pour sa santé mentale. Je n'en reviens pas que cela ne soit toujours pas une pratique commune dans toutes les organisations. Tu es un exemple pour nous tous et ton attitude nous permet de briser ce tabou afin d'être entièrement nous-même au travail."
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