La HAS lance dès fin 2012 des expérimentations sur le travail en équipe
19.09.12 - 17:47 - HOSPIMEDIA
Trois projets de la Haute autorité de santé (HAS) visent à réduire les risques via le développement d'une dynamique d'équipe, informe l'agence dans dans son Journal de l'accréditation des médecins n°25 (septembre-octobre 2012).
Une expérimentation du Medical team training (MTT), transposition du modèle de formation de l'industrie aéronautique intitulé Crew ressource management (CRM), intégrera ainsi le programme de travail de la HAS pour 2012-2013. La démarche sera testée auprès de plusieurs équipes de soins afin de définir les conditions de réalisation et d'élaborer un cahier des charges. Considérant qu'il ne suffit pas de mettre ensemble des professionnels compétents pour obtenir une équipe, "le CRM privilégie l'acquisition de compétences non techniques (cognitives et interpersonnelles) afin d'améliorer la communication, la prise de conscience des situations à risques, la résolution des problèmes, la prise de décision et globalement la performance en équipe", résume la HAS.