La Coalition des psychologues du réseau public québécois voit d’un bon œil les augmentations salariales supplémentaires et les primes offertes spécifiquement aux psychologues dans l’entente qui est intervenue entre le gouvernement et les syndicats du Front commun. Par contre, elle croit que ce ne sera pas suffisant pour freiner l’exode vers le secteur privé, elle plaide toujours pour la création d’un syndicat propre aux psychologues.
On est reconnaissant de ce pas dans la bonne direction, mais on craint que ce ne soit pas suffisant pour régler les problèmes d'attraction et de rétention des psychologues dans le réseau
, résume Dre Karine Gauthier, psychologue et présidente de la Coalition des psychologues du réseau public québécois (CPRPQ).
En plus du 17,4 % d’augmentation salariale sur cinq ans, les psychologues sont les seuls à bénéficier d’une majoration additionnelle de 10 %.
Une prime de 6,5 % est aussi prévue pour ceux qui pratique en santé et en éducation à temps plein. Elle remplace la prime en place de 9,6 %. La prime de 4,1 % pour les psychologues qui travaillent plus de 28 heures dans le réseau public sera cependant abolie.
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