Heureux les beaux, ils seront recrutés

Lundi 11 mars 2024

Premier motif de discrimination sur le marché de l'emploi, comment l'apparence physique nous rend-elle inégaux de l'entretien d'embauche au vécu quotidien du travail ?

Avec

Jean-François Amadieu Sociologue, professeur de management à l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne

Oumaya Hidri-Neys Sociologue, professeure en STAPS à l’Université d’Artois, chercheuse au laboratoire Textes et Culture

Le "beauty privilege", ou le privilège de la beauté, s'est immiscé dans toutes les sphères de nos vies. Ainsi, en 2024 et depuis toujours, le capital physique est une donnée comme une autre, analysée lors des entretiens d'embauche.

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