Travail. Surcharge de travail et excès de zèle sont en train de devenir la norme

Publié le 28 septembre 2022

La “BBC” revient sur les causes qui ont conduit les employeurs à en demander toujours plus à leurs salariés. Cette évolution est très récente et ne touche pas tous les employés de la même manière.

Le débat autour du quiet quitting (“démission silencieuse”), le fait de faire le strict minimum au travail, a ravivé le débat autour de la place qu’occupent nos emplois dans nos vies. Notamment sur le fait qu’il est devenu normal d’attendre des travailleurs qu’ils en fassent toujours plus, note le site de la BBC.

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