Qui veut s'occuper encore des vieux ?

GREYPRIDE

La vieillesse se déchaîne

FRANCIS CARRIER 10 JUILLET 2019 

Reiser Illustration dans le magazine MATHUSALEM

Que ce soit en institutions (EHPAD, résidences autonomies...) ou dans l'aide à domicile, on n'arrive plus à recruter. Il serait temps de se demander pourquoi !

Selon une étude de l’EHPA, plus d’un EHPAD sur deux a des difficultés pour recruter. 45% des structures d’aide à domicile déclarent refuser des missions d’aide au domicile faute de personnel.

Posons nous la question de savoir pourquoi cette désaffection ?

DES RÉMUNÉRATIONS AU PLANCHER

Bien sûr le faible niveau de rémunération est une des causes. La grande majorité des aides à domicile ou des aides soignant-e-s sont rémunérés au niveau du SMIC et beaucoup d’entre eux sont en dessous du niveau de pauvreté. Mais c’est loin d’être la seule raison.

DES HORAIRES FRACTIONNÉS

L’aide à domicile ne prend en compte que le temps passé au domicile d’une personne. Ainsi les salariés de ce secteur courent d’un appartement à un autre sans que soit pris en compte dans leur temps de travail tous leurs déplacements. Ainsi pour arriver à avoir l’équivalent d’un temps plein, il faut passer des heures sur les routes ou dans les transports en commun.

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