lundi 10 septembre 2018

Ce que les entreprises devraient faire pour prévenir le suicide au travail

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Didier Bille   10/09/2018

Les suicides liés au travail ne sont pas un phénomène isolé, ils vont de pair avec la montée des burn-outs, des dépressions et l’explosion des autres pathologies intimement reliées au travail.


La résistible montée des suicides au travail
"Etait-il sur la liste des personnes à licencier ?" Cette question fut la première et seule réaction de mon patron, le Directeur des Ressources Humaines monde, basé aux USA, quand je lui annonçais par téléphone qu'un salarié de notre site français avait mis fin à ses jours à son domicile. La réponse était non, donc l'entreprise ne pouvait pas être tenue, même partiellement, pour responsable. Le sujet était clos. Pas de questions sur son âge, sa situation familiale, l'impact sur ses collègues ... pas un mot de compassion. Ce fut ma première expérience de suicide d'un salarié.

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