Un congé de paternité amélioré pour l'hôpital

« Le congé de paternité deviendra de droit pour l’ensemble des agents, titulaires et non titulaires, sans condition d’ancienneté et sans perte de rémunération. » Avec cette petite phrase au coeur de ce projet ministériel, c'est désormais l'ensemble des agents de la fonction publique qui vont bénéficier de ce congé paternité, selon Les Echos du 12 décembre 2012. La durée du congé (11 jours calendaires) ne sera pas modifiée, ni le délai pour le prendre (4 mois après la naissance). Mais ce congé pourra être fractionné en deux périodes. Les modifications législatives et réglementaires seront engagées dès le premier semestre 2013. Les réflexions en cours dans le privé seront ensuite appliquées dans le public : un congé parental raccourci, mieux payé et mieux partagé entre le père et la mère.

AJ

Information du 12.12.12